O mundo do trabalho passa por profundas transformações. Novas tecnologias são introduzidas, incluindo, modificando ou excluindo ocupações¹ . Novas formas de organização do trabalho são implantadas, exigindo que os trabalhadores interajam e procurem soluções em equipe, com maior autonomia e responsabilidade. Competências estão em constante mudança, enquanto requisitos para atuação nesse novo mundo do trabalho.

Entender e acompanhar o processo de alterações desse novo mundo é uma prioridade. Formular políticas públicas para apoiar e viabilizar a implantação e o processo dinâmico de adaptação do setor produtivo à nova realidade é um desafio. Traçar estratégias para adequar trabalho e emprego à nova realidade é uma das condições para o desenvolvimento socioeconômico do país.

Nesse contexto, o Ministério do Trabalho e Emprego criou o Quadro Brasileiro de Qualificações - QBQ, conjunto de informações que descreve o preparo necessário ao trabalhador para o desempenho de cada ocupação do mercado de trabalho. Tal preparo é concebido de forma ampla, incluindo conhecimentos dos fundamentos e da implementação de novas tecnologias; habilidades cognitivas (como comunicação e raciocínio), práticas e interpessoais adequadas a cada contexto de trabalho; e atitudes de autonomia e responsabilidade para assumir e desempenhar funções.

Os objetivos traçados para o QBQ² são diversificados, incluindo apoio às ações das empresas (“possibilitar aos empregadores a identificação da qualificação necessária aos trabalhadores para preenchimento das vagas de trabalho abertas”); subsídios às instituições de formação de trabalhadores (“definir referenciais para os resultados de aprendizagem associados aos diferentes níveis de qualificação”); e criação de canais de comunicação com outros países para formação de trabalhadores (“viabilizar o intercâmbio de informações e de experiências entre sistemas de qualificação profissional do Brasil e de outros países”). O Quadro Brasileiro de Qualificações deve servir como uma das referências para as políticas públicas de emprego, trabalho e renda.

Para atingimento desses objetivos, foi estruturado um amplo conjunto de informações. Para cada ocupação da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), estão disponibilizadas as principais atividades (perfil ocupacional) e as competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) requeridas. Ainda, o QBQ atribuiu a cada ocupação um nível de qualificação, que expressa a complexidade e a profundidade de conhecimentos e habilidades, bem como a autonomia e a responsabilidade que um trabalhador deverá ser capaz de demonstrar no desempenho das suas atividades.

As informações podem ser consultadas por ocupação ou conjunto (acessado em microdados disponibilizados em Excel ao clicar aqui).

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